Muitos profissionais já ouviram falar que as empresas valorizam, acima da experiência técnica, habilidades de comportamento. Alguns aspectos podem ajudar na hora de disputar uma vaga, principalmente nas entrevistas.
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Ser simpático, saber se comunicar, se colocar diante do entrevistador e ser honesto são questões fundamentais na hora de se diferenciar de outros candidatos.
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Pensando nisso, o R7 reuniu dez habilidades e características que os patrões desejam ver em seus empregados.
1- Honestidade. Cada vez mais as empresas querem profissionais éticos e íntegros;
2- Proatividade. Quanto mais você tiver iniciativa, melhor você se sairá na entrevista de emprego ou garantirá sua vaga na empresa;
3 - Facilidade de se expressar. Procure melhorar sua capacidade de comunicação se for tímido, porque os chefes gostam de pessoas que conseguem negociar e lidar com problemas, usando seu poder de comunicação;
4 - Espírito de colaboração. Esteja sempre pronto a ajudar;
5 - Trabalho em equipe. De nada adianta ser individualista. O que importa é jogar para o time;
6 – Criatividade. Pense fora da caixa, dê novas ideias;
7 - Liderança. Aqui o que vale é a habilidade de exercer influência, saber chefiar equipes;
8 - Capacidade de adaptação a diversos cenários, situações e ambientes. Saber driblar crises e encontrar oportunidades em ambientes adversos, por exemplo;
9 - Trabalho voluntário, disposição para ajudar as pessoas;
10 – Simpatia. Cara amarrada e arrogância não são qualidades. Quanto mais você conquistar as pessoas ao seu redor, mais pontos vai ganhar.
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